Sound of C - ING

The sound of C, leuke hit van de Confetti's in de jaren 80, inspireerde mij als concept reeds van bij de oprichting van de MIT-club: eénmaal per jaar een leuk debat tussen CIO's en CEO's of CFO's, om na te gaan hoe diep het water wel is tussen beide. Ook Peter kwam met hetzelfde idee aandraven, de beslissing was dan ook snel genomen. Peter stelde bovendien voor dit te doen in samenwerking met Erik Dralans, ex CIO van ING die nu net CEO van ING Belgium was geworden, en dus beide kanten kent.

Erik Dralans werd gecontacteerd en was snel gewonnen voor het concept en stelde zelf voor om the sound of C te hosten bij ING. Dit konden we zeker niet afslaan met bovendien als bonus het prestigieuze kader van ING met zicht op het koninklijk paleis.

Volgende stap was de CEO's warm maken om deel te nemen en dat is zeer goed gelukt, een achttal CEO's van DEXIA, ING, Concentra, UZ Leuven,...

Dit seminar werd een echte topper, we starten met een introductie door Erik Dralans. Een boeiende spreker met een zeer sterke visie! Ik zag alle CIO's denken dat ze die man wel eens naar hun directiecomité wilden meenemen als versterking van de visie die ze zelf proberen over te brengen.

Vervolgens werden de deelnemers in 2 groepen verdeeld om een aantal stellingen te bespreken en gingen we aan tafel om tijdens een heerlijk diner te debatteren over de stellingen.

Het werd een aangenaam, soms vurig maar voorral leerrijk debat. De visies, verduidelijkingen, verschillende meningen vlogen in het rond waardoor we soms zelf onvoldoende aandacht hadden voor de culinaire hoogstandjes die het directierestaurant van ING ons voorschotelde.

Op het eind was iedereen het eens, de 'C's moeten meer met elkaar praten en daar willen wij ons vanuit onze CIO Club zeker toe engageren! Dexia bood bovendien aan om volgend jaar te 'hosten', uitnodiging bij deze aanvaard zou ik zo zeggen.

See you next year for the 2nd episode of the Sound of 'C' !!

iMIT2.0 seminar Hasselt

Web 2.0, iedereen praat erover, maar niemand kan exact zeggen wat het is. Bovendien wilden we met ons herfstseminar naar Hasselt dat niet enkel de stad van de smaak is, maar blijkbaar ook de stad van het fameuze i-city project. De keuze om te opteren voor het 2.0 onderwerp was dan ook snel gemaakt. Aan de slag dus met de voorbereiding ervan.

We hebben heel wat Belgische know how op dit vlak. Naast een optreden van onze eigen Peter Hinssen en internetpionier Jo Caudron opteren wij toch bijkomend voor een internationale injectie met Peter Fingar, die een bijzondere visie hierover schijnt te hebben. Tevens profiteren wij van het feit dat we in Hasselt zijn om Luc Buntinx, CTO van i-City Hasselt zijn verhaal te laten doen.

Er zijn zo'n 50 deelnemers aan het seminar, waaronder zo'n 20-tal partners die vrijdag ook al paraat staan voor hun 'verwenarrangement'. De dames zijn echt wel steeds paraat en dat mij plezier want het was absoluut de bedoeling ook hen te betrekken.

De dames trekken Hasselt in terwijl de 30 heren voor een hele dag de zaal intrekken (ik moet nog steeds van heren spreken, maar dit is gelukkig snel aan het veranderen).

De dag start met Peter Hinssen die een bijzonder gesmaakte presentatie geeft en de zaal opwarmt voor Peter Fingar die ons dan gedurende 2,5 uur gaat onderhouden. In de namiddag komen dan Jo Caudron en Luc Buntinx aan bod en doen we nog een kleine 2.0 wrap-up.

Ikzelf liep heel warm voor het thema 2.0 en ben dus benieuwd wat de anderen ervan vonden. Was dit van hetzelfde hoogstaande niveau als ons enterprise architecture seminar een jaar geleden of toch niet?

Het verder vervolg van het WE is naar mijn aanvoelen gewoon subliem, iedereen geniet duidelijk van Bokrijk 'by night'. Toen Vero dit voorstelde vond ik dit erover, 'je gaat toch met een groep CIO's niet naar Bokrijk!' had ik haar nog naar het hoofd geslingerd maar ik heb mij duidelijk vergist.

Blijkt dat ze (wederom) gelijk heeft want het bezoek aan Bokrijk, gevolgd door een diner in het creatief atelier van Mario Holtzem valt bijzonder goed in de smaak, super locatie, culinair hoogstaand en bijzonder gezellig.

De zaterdagochtend wordt afgesloten met een bezoek aan het jenevermuseum, een leuke stadswandeling en een diner bij JER dat een echte aanrader is. De sfeer zit er op zaterdag goed in, er wordt veel gepraat en gelachen, networking 2.0 zullen we maar zeggen.

OpeningsWE 'Back to Nature'

De start van ons 3de werkjaar. Na vorig jaar begonnen te zijn met een topbestemming (London) hebben we dit jaar voor meer eenvoud gekozen en willen we wat meer rond de natuur gaan doen. Reden? Enerzijds financiëel, maar anderzijds wilden we ook in het kielzog van onze Robinson deelnemer (Luc Dehaene) gaan treden. Bovendien vertrekt Dixie Dansercoer naar Antarctica, dus 'back to nature'.

Er is een redelijke opkomst (40 man), eigenlijk typisch voor het openingsWE in september dat traditioneel een moeilijke maand blijkt te zijn.

Dixie en vrouw Julie geven een fantastische presentatie over hoe uitdagend en complex dergelijke expedities wel zijn, onze IT projecten zijn er eigenlijk klein bier bij. Samen met Peter en de groep wordt ook het inhoudelijk programma voor de rest van het jaar besproken. We gaan voor 2.0 in Hasselt, voor open source in maart en het major event zal rond kennis & informatiebeheer gaan. De groep opteert unaniem dat topcontent het belangrijkste handelsmerk is, werk op de plank dus.

Het wordt een zeer leuk WE, hotel is wat oubollig maar bijzonder sympathiek en het weer is absoluut present... Na de wandeling in het Zwin volgen de mosselen op de dijk en keert iedereen voldaan en verbrand (van de zon) terug huiswaart. WE geslaagd!

Major event 'Boosting CIO leadership'

Hat major event dat ons 2de werkjaar afsluit moet een topper gaan worden. We gaan naar Istanbul met meer dan 60 man en hebben een super MIT topic uitgekozen, geen technologie maar leadership.

De eerste dag spreekt Hugo Lobyn, door velen van ons gekend, over what kind of manager/leader wij zijn en op de tweede dag van het seminar is Rob Goffee van de London Business school onze gastspreker en heeft het over zijn nieuwste boek 'Why should anyone be led by you?'

Wij nemen Rob ook mee voor een cruise op de Bosporus waar de zon, stevig van de partij is.

Een superWE, daar is iedereen het over eens. Velen waren nog niet in Istanbul geweest en we zijn er net in een turbulente periode met politieke betogingen tegen de Islampartij die het nieuws beheersen en er bijna voor zorgen dat we niet terug geraken. Gelukkig ligt ons hotel ietwat buiten het stadscentrum en al richting luchthaven, of we moesten langer blijven (wat sommigen al stiekem hoopten).

Toffe afsluiter van een bijzonder succesvol 2de werkjaar!